工资被拖欠，求助理想的解决方法！
最近遇到一件糟心事，去年被一公司拖欠三月多工资，去五华区劳动监察大队去投诉，几个人一起去的，期间只有一个人接到过电话，后面有同事打电话去询问，说什么法定60个工作日。期间也知道公司被通知人去劳动局调查，然后就基本无音讯，公司依然拖工资，有人发了部分，说什么基本工资降了，要么说绩效工资降了（施工现场管理岗位），甚是奇葩！而本人一分未发，说什么没正式办理离职，告知劳动监察大队有钉钉离职审批截图，却说他们不认可！公司钉钉不通过审批不允许办理离职，钉钉审批别人两三天，本人拖了一个半月，人已经早跑外地上班了，劳动监察大队竟然说按程序让去办离职，公司都没否认钉钉截图，劳动局竟然质疑，不是查不到案子就是什么负责案子的休假一周了，人浮于事，从去投诉到去查询再到满期打电话去咨询，竟然不知道还没拿到工资，从来没有一个电话进行调查或者回访，知道劳动监察大队忙，案子多，但也不至于这样忽悠人，还不允许一点质问和牢骚，还说什么60天满了还可以继续延期30天继续调查！典型的官僚作风，就是让你维权难，让你恶心！现在明确了打算走劳动仲裁途径，有没有大神支招怎么弄稳妥！（要仲裁竟然要先撤销投诉）。另外劳动监察大队这种做法是否有合适有用渠道投诉？
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基本无望，你们才三个月，我之前的公司欠了基本都一年多一年半的，公司几百人，哭闹恐吓报警堵大门，劳动仲裁什么都有，最后也不一样自动离职等发工资，我是拿公司东西抵的，其他我估计现在都还有人没结清工资
能够用的上苍蝇叮这玩意的，不简单啊 基本没有希望了
兄弟在中国么，直接搬东西了，不搬东西就没希望了
5楼正解
你打哈12345看看给打得通，我也在工地上，我打过一次2小时就到账
还劳动监察大队。你直接仲裁就行了。。我和同事被辞职都是直接正义路劳动局直接仲裁。1个月后老板让去店上拿工资。只要有人能给你证明你在那里上过班。。基本工资肯定能拿到，至于绩效，除非有证明了。
给你出个招！多找几个人带着棉被去劳动大队去闹！很快就帮你处理了！闹的越大越好
诚心念忏悔三昧49天吧
现在不是满世界都在扫黑除恶么？不是要搬倒一切黑恶势力保护伞？去派出所举报去啊！！！ 举报劳动监察大队不作为 上次因为租车押金投诉到315，那敷衍态度我就知道他们有一腿的，后面自己吃点亏亏个200解决，那嘴脸那演戏我在想几百块钱至于嘛那啥局，他们可能赚点钱也不容易吧，现在的钱都不好苦啊
处理你这事的是哪个记好名字 什么科
还有他的直属领导
然后打12345直接实名举报
最好等市长接听那天多叫些人猛打 打进去就反应
包你1天之内人家打来告诉你分分钟帮你处理
你举报时叫他们记录上
大队这边无视群众受害人举报
无视提供的实质证据 不予处理
无作为
这种大队上收到受理单后，害怕的很 施工现场拖工资太正常了
8099999不管用了？
这种么脑壳大得很了，祝楼主好运。 云南_戴尔 发表于 2019-3-6 09:38 static/image/common/back.gif
处理你这事的是哪个记好名字 什么科
还有他的直属领导
然后打12345直接实名举报
是呢，感觉这个方法靠谱，就是人不在昆明，没具体对接到人，不然问清楚是准备打市长热线投诉的。
17866 发表于 2019-3-6 07:38 static/image/common/back.gif
给你出个招！多找几个人带着棉被去劳动大队去闹！很快就帮你处理了！闹的越大越好
扣你个扰乱治安不好吧？
a309205982 发表于 2019-3-6 00:03 static/image/common/back.gif
兄弟在中国么，直接搬东西了，不搬东西就没希望了
搬东西不现实，公司内部直接有后勤部，都是佩奇身上纹的，再说公司能去搬啥东西呢，办公用品也不值几文，还不好界定价值。
17866 发表于 2019-3-6 07:38 static/image/common/back.gif
给你出个招！多找几个人带着棉被去劳动大队去闹！很快就帮你处理了！闹的越大越好
不到万不得已不能这样，可能会被整成聚众闹事，
13529000135 发表于 2019-3-6 08:39 static/image/common/back.gif
现在不是满世界都在扫黑除恶么？不是要搬倒一切黑恶势力保护伞？去派出所举报去啊！！！
扫黑除恶只是表面吧，公司和丽江一房地产公司纠纷，经常去堵对方办公室，对方烦不胜烦，也到政府部门举报敲诈勒索及涉黑，地方还是定位为经济纠纷，让走法律程序。内幕其实都懂的，滚雪球一样的债务。
sky1deng 发表于 2019-3-6 12:10 static/image/common/back.gif
搬东西不现实，公司内部直接有后勤部，都是佩奇身上纹的，再说公司能去搬啥东西呢，办公用品也不值几文， ...
那要凉啊，中国这种叫什么人民服务，呵呵呵呵
a309205982 发表于 2019-3-6 13:56 static/image/common/back.gif
那要凉啊，中国这种叫什么人民服务，呵呵呵呵
JC从来都是管理人民的，还为人民服务？呵呵
更新进度，昨天微博同步发了该事，劳动局今天另外的工作人员电话询问了情况，并且询问劳动仲裁是工作人员提出还是本人提出，明确本人提出，工作人员说要仲裁的话可以让委托人抓紧办，并安抚了下，说网上的东西长时间挂着也不好，答应先删了。
以下为微博原文：
劳动者的权益怎么保障？#云南晨颖工程项目管理集团有限公司# #云南蓝霓建设集团有限公司#
原就职公司黑暗无比，拖欠工资成常态，18年11月11离职时仍未发18年8、9、10及11月工资，于18年12月28日投诉至昆明市五华区劳动监察大队，期间劳动局工作人员从未主动联系本人，后本人通过同事了解到，有同事打电话被告知最长需要60个工作日。本人在约45个工作日时电话至劳动局，被告知查不到相关案子，本人理解为可能因为是通话时工作人员查询，公司名称有误等原因导致查询不到，于是过了两三天请人去查询，并咨询劳动仲裁相关，被告知负责案子的工作人员休假一周，需一周后再电话查询或到现场查询。时至今日，电话至昆明五华区劳动局询问相关投诉，工作人员竟然对仍未领到工资表示惊讶，说已经联系过公司，本人表示公司仍未发放工资，并且理由是本人为办理离职。和五华区劳动监察大队工作人员通话期间本人明确表达了对他们工作的不满，工作人员遂告知本人需要去公司办理离职，本人告诉他之前已经提交过钉钉离职审批通过的截图，却说什么他们不认可，不确认是否为ps的，还说如果不满意，按正常程序走，还可以继续延长调查时间30个工作日。
想想心累，不明白事实清楚，证据充分的事情维权怎么就那么难。
政府的工作作风是真的在变还是人浮于事。
维权虽难，这条路却依然要坚持，绝不姑息养奸，坚决维护自身权益！@春城晚报 @大昭通 @昆明市人社局 @人民网云南频道 @昆明市长 @昆明五华发布 @昆明同城 @微观云南 @云南日报 @云南头条新闻 @云南新闻网
委托人最近上班时间紧，过几天去申请劳动仲裁，后续不定期更新。已经做好心里准备，死刚到底，坚决维权!公司有人不断的在辞职，又不断的招人，总是让新人去填坑，提醒各位擦亮双眼。
太监的呐喊 发表于 2019-3-6 10:28 static/image/common/back.gif
8099999不管用了？
没尝试过呢，以后有情况再更新。
支持你， 东西准备齐全了，去市纪委、监察委，可以同步在国家监察委网站实名举报不作为
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