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发表于 2010-12-11 20:21
这样的员工还能要吗
纯讨论:
如有这样一个员工,平时做事属于可以接受的范围
某天,他觉得工资太低,提出加薪,否则就走人
本来可能只是想要挟一下,加点薪,没想到真的让他走了
第二天,去一个新公司面试,发现原来现在的工作不不错
回来跟上司说,自己实在太冲动了(当然没提去面试的事情),是否可以收回当时的申请
这样的员工可以留吗?
如果留,要怎样才能让他长点记性(以免他觉得哥想来就来,想走就走,下次又故伎重施)?
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这样的员工还能要吗