有没有大哥看看这个合同合法吗？

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本帖最后由昆明黄俊于 2018-4-21 18:03 编辑

说明：合同只有一份在老板手中现在老板要我朋友赔5000的违约金还在微信威胁我朋友各种要上法院我也是看醉了问问有没有能人告诉下怎么解决谢谢拉

gooloo · 发表于 2018-4-20 21:32

技师？

mj1915316 · 发表于 2018-4-20 21:44

gooloo 发表于 2018-4-20 21:32
技师？

哈哈哈哈哈，墙都不扶，就服你

回复 · 发表于 2018-4-20 21:45

都好奇这个工作…因个人感情因素不能正常工作

稀饭油条 · 发表于 2018-4-20 21:53

上法院，这个老板他如果是个聪明人，他绝对是在唬人，为了这五千块钱，不至于。这些纯属个人愚见

豆腐嘴刀子心 · 发表于 2018-4-20 21:53

没有访问权限， · 发表于 2018-4-20 22:04

这个合同太牛了200元

kiver · 发表于 2018-4-20 22:08

押金5000？

来自:IT007 Android客户端

gooloo · 发表于 2018-4-20 22:26

mj1915316 发表于 2018-4-20 21:44
哈哈哈哈哈，墙都不扶，就服你

你看合同难道你就不那么理解？

lrdx · 发表于 2018-4-20 22:46

这种合同约定显失公平，而且合同约定的工作内容应该也是违法的，甲方大概率是合同不受法律保护的。

帅哥张 · 发表于 2018-4-20 22:49

让他打官司啦，累死他，他需要拿出证据来证明

a309205982 · 发表于 2018-4-20 22:53

这个合同都敢签啊

大包子 · 发表于 2018-4-20 23:04

提示: 作者被禁止或删除内容自动屏蔽

zttongxingyu · 发表于 2018-4-20 23:42

法律规定，谁主张谁举证，他法院告你违约必须出示相应证据才行。

xiaoanlisyt · 发表于 2018-4-21 00:07

押金五千，提成40个点，好像还真是JS

回复 · 发表于 2018-4-21 00:33

不合法的合同都无效，不用在意，怕他干啥

maxing716 · 发表于 2018-4-21 01:11

谢谢大家基本知道了

yeecha · 发表于 2018-4-21 02:11

所有要押金的劳动合同都是坑

touch4 · 发表于 2018-4-21 04:29

这种工作性质么就别提什么合不合法了，太明显是干什么行业的了

tanglang82 · 发表于 2018-4-21 07:15

不给押金么找劳动保障局。佩服二楼的兄弟。呵呵。店应该在宜良县。

这个社区有点屌 · 发表于 2018-4-21 07:18

这是什么工作？这么溜

淡蓝的视野 · 发表于 2018-4-21 08:40

提示: 作者被禁止或删除内容自动屏蔽

rehemaiti · 发表于 2018-4-21 09:37

好歹给小姑娘留点隐私啊，名字身份证全被你卖了

ivyberlin · 发表于 2018-4-21 10:00

做这行还需要法院来解决那就不要做了，明白的甲方就是保护伞，不留电话是败笔了。

明轩 · 发表于 2018-4-21 10:04

不可能为5000去投诉你的，只是说要退押金人家不给

llb520 · 发表于 2018-4-21 10:35

就是js了，一看就是。他敢告，你就接着，他百分百不敢，你放心，现在正是打黑除恶扫黄高压期，他不会自寻死路的。

snk989 · 发表于 2018-4-21 10:48

甲方的章是什么鬼，公章、合同章都不是

回复 · 发表于 2018-4-21 11:50

找劳保协会处理看看

妳老婆的男人か · 发表于 2018-4-21 12:02

这合同算是可以吃鸡了吧楼主不要怕这种职业的一般外省流动来的告是不敢的只能速战速决超过3天最好别去找印章人了，小心吃亏还有印章人名字只会是假的，一个场子一个名字

wzn1987 · 发表于 2018-4-21 13:23

这个可不能称之为劳动合同，联系找个律师咨询下，不平等性太严重了，无论从事什么工作。

gsts2007 · 发表于 2018-4-21 14:42

这个是假合同
劳动合同统一式样的
这个没地方承认，你去反告他吧，让他爽爽

回复 · 发表于 2018-4-21 16:22

身份证号都着你泄露了……

1027wx · 发表于 2018-4-21 17:23

是技师与老板签的么？

1027wx · 发表于 2018-4-21 17:25

劳动合同要一式两份才有用哦。。。只有一份怎么算合同

Demon@shao · 发表于 2018-4-21 19:04

哎围观着众  都是一堆堆情绪化的。都是想当然的

第一不管任何合同只要是双方真是意愿的表达合同就生效。
第二任何合同要按合同法的相关规定来确立。
第三  此合同部分肯定有效，约定的违约条款1，2有效但是无用，甲方无法证明违约行为，且有违反其他相关法律的嫌疑。合同法规定合同内容违反相关法律无效
第四  违约条款3有效，但是该合同为计量类合同无底薪表示，乙方违约不能造成甲方实际损失，所以甲方没有损失就无法主张违约金，且合同没有约定工作时间无法确定正常工作要素，也是无用
第五违约条款4有效只需相关证人证言也能证明违约责任，但是该条款违约金大于公知，酌情赔偿（肯定要赔）

该合同最大的问题，没有约定工作时间，所以以上都不成立，呵呵